為使新員工盡快適應新的工作環境，深化對企業文化的認知，增強員工對企業認知感、歸屬感，2022年3月11日下午，濟南連心物業有限公司舉辦了2022年第二次新員工入職培訓。

為做好本次入職培訓，讓新員工能夠充分了解和融入公司文化、盡快適應工作，本次培訓內容涉及公司發展史、組織架構、公司文化、規章制度、福利待遇等方面，由人資部李凱玉主講，深入淺出的講授為新員工在融入工作環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”工作生活奠定了理論基礎。

揚帆起航，筑夢前行。聆聽時間迅速流失，立足今日，我們點燃新希望、放飛新夢想，展望未來，我們胸有成竹、信心百倍。公司也為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫出自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到連心物業大家庭中來，能與公司攜手共進、實現共贏。

公司規模持續成長壯大，尤其重視人才的輸入與培養，入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應公司環境及文化、準確定位自己角色、充分發揮自我才能的重要指引。人資部將一如既往做好人才引進、培養工作，為公司人才庫的儲備奠定堅實基礎。濟南連心物業有限公司將秉承“用心去做，快樂服務”的宗旨，以實際行動踐行“為連心立本、為物業立志、為民企立言”的企業精神。

（圖/李玉霞、文/李凱玉）