2016年12月2日14:00點，濟南連心物業有限公司工會委員會2016年下半年工會組長培訓在公司2307會議室舉行。來自公司各項目部工會組長共28人參加了本期培訓。

     本期培訓由濟南連心物業有限公司工會主席吳建軍同志主講“強化責任意識  加強協作共贏”。整個培訓從四個方面進行分析講解：(1)2016年下半年工作進展情況：女職工查體、金秋助學、單親母親救助、中秋慰問、員工技能大賽、互助互濟、先優表彰、春節慰問。(2)責任意識、協作精神。對待工作中困難要迎難而上，不能面對困難繞著走。特別是面對比較復雜的員工矛盾和問題時，要敢于負責、勇于擔當。（3）民主管理，團結協作。公司現行的民主管理，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，發揮集體的協作作用。（4）集體工資協商。現實工作中的問題，工資集體協商，為工會工作提出提綱挈領的計劃。

濟南連心物業有限公司工會主席吳建軍同志做講解培訓

                                                                                       濟南連心物業有限公司工會主席吳建軍同志講解、各工會組長在認真記錄

   工會工作就是把著力點放在服務于員工，維護員工的權益，為員工排憂解難，做好員工的后盾，使他們更好地發揮潛能，為社會的進步、企業的發展及個人價值的體現而不懈努力，不斷開創濟南連心物業有限公司工會工作新局面。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        （圖文/邵明輝）